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晓曦 的博客

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我该不该“跳槽”  

2012-03-08 18:20:04|  分类: 咨询手记 |  标签: |举报 |字号 订阅

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来访者卫先生,三十五、六岁的年纪,在工作人员的引荐下,来到了我的工作室,神情有些紧张、拘谨,我请他坐下来慢慢说……

 

和我一起工作的很多人都“跳槽”了…

我的老家在江西,到上海打工十多年了,我是在一家造船厂做焊工的,吃住都在厂里,因为自己是技术工种,所以和其他来打工的同乡相比情况还是好很多……但从去年下半年开始,企业效益明显下滑,今年过年前,我们很早就放假了,回老家呆了四十多天……现在加班也很少,收入明显不如以前了,这个单位是国企,感觉不死不活的,听说今年也没有接到什么大的订单……一起干活的工友们陆续走了很多人,听说“跳槽”后,都发展很好,收入比这里好很多…我想自己也是有技术的,如能找到收入更高的单位,也想“跳槽”了,但车间主任找我谈过话了,说希望我能留下来,企业的困难是暂时的,我又是技术骨干……所以自己很犹豫,也不知该怎么办了。

 

对话

咨:今天特地从那么远的地方来我们这里(和我区是南北对穿,地铁要换三部,单程也要二个多小时)是来找更合适的工作吗

访:是,来看看这里的情况,今天特地调休了一天,因为我没有辞掉现在的工作,所以还不可以在这登记,老师能不能帮忙让我查看一下岗位?……

咨:我可以让工作人员查一下你要的岗位情况,但要了解一下你“跳槽”的工友是在我们区工作吗,是他们介绍你来的吗

访:不是的,我也不清楚他们在哪里工作,他们走了之后,就没有了联系,我也是在报刊上看到你们这里,就来了,看看情况的……

咨:那你说到“跳槽”的工友发展很好,收入也很高是“听说”的,还是?

访:只是“他们”说的,我也不能确定他们到底情况怎样了……

咨:那从上海的行业情况看,各区之间的企业状况并不会有很大的差别,而我们这里可以介绍的岗位,大型国企几乎没有,国企招工基本上是由劳务公司承包…换工作、“跳槽”是可以考虑的,但要对市场需求有充分的了解,包吃包住的单位也很少,从目前你的收入情况看,这里的薪酬并不会开得更高,而且你要租房子住,对新环境要适应,一切还要从头开始……

访:谢谢老师对我情况的分析,其实我也只是来看看的,我在这家单位已经干了7、8年了,领导也很看重我,收入是不如以前了,但我还是对现在的工作、生活很习惯了,也很不舍的,真正到了没办法维持了,我还是有技术的,到时再说也不迟的……我就是过来看看的,我的心情轻松多了,我知道自己应该怎样做了,今天真是没有白来,谢谢老师,谢谢!……

 

 其实在整个的对话过程中,心理咨询师并没有告诉卫先生如何去做,是不是应该“跳槽”,只是和他一起梳理了他自己也忽略了的一些现实状况,并从中让他自己找到了答案,理清了头绪…

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